Je arbeidsmarktwaarde eens onderzoeken? Hoe doe je dat? Gewoon, ga solliciteren! En dan wel natuurlijk op werk waar je altijd al over droomde. In de afgelopen jaren was het misschien niet zo’n goede tijd om je vaste plek te verruilen. Maar op de huidige arbeidsmarkt is het zo gek nog niet om je loopbaanvleugels eens uit te slaan. Maar, hoe was het ook al weer? Een cv maken. Lees hieronder waar het anno 2019 aan moet voldoen. Het hele sollicitatieproces is sterk veranderd en er valt veel over te vertellen hoe je het moet aanpakken anno 2019. Maar een keer proberen kan geen kwaad. Doe eens gek, ga solliciteren?
Met de inhoud van je cv laat je zien wat je kunt, wat je hebt gedaan en waar jij de oplossing voor bent. Net zo belangrijk is het hoe je cv eruitziet. Een werkgever kijkt eerder naar een duidelijk en verzorgd cv dan naar een rommelig exemplaar. Eerst een paar algemene tips voor een goede opmaak van je cv:
- Maak een dikgedrukte kop voor alle onderdelen: Persoonlijke gegevens, Profiel, Werkervaring, Opleiding, enzovoort. Hierdoor kan de lezer snel zien waar je werkervaring of vaardigheden staan.
- Werk met bullets. Bullets worden goed gelezen door cv-robots (bij online solliciteren).
- Gebruik zoveel mogelijk woorden in je cv die op dit moment veel worden gevraagd in vacatures die passend zijn bij jouw zoekprofiel. Dat noemen we de juiste steek- of zoekwoorden. Bij online solliciteren word je dan eerder opgemerkt en gescreend door cv-robots.
- Gebruik maar 1 lettertype. Verschillende lettertypes staat rommelig. Zorg ook dat dit een lettertype is die iedereen gebruikt, bijvoorbeeld Times New Roman, Verdana of Arial.
- Maak het cv niet te lang, maximaal 2 A4’tjes.
- Voeg bij voorkeur een foto toe aan je cv. De lezer ziet dan gelijk wie die voor zich heeft. Let er wel op dat de foto past bij hoe je wilt overkomen. Een foto is niet noodzakelijk als je je cv online aanbiedt. Robots lezen namelijk geen foto’s. Maak bijvoorbeeld een cv met én zonder foto.
- Schrijf foutloos: laat je cv altijd door iemand anders lezen.
- Pas je cv aan op de baan waar je op solliciteert. Laat bijvoorbeeld oude vakantiebanen weg als je daarna werk hebt gedaan dat aansluit op de vacature.
- Maak een pdf van je cv. Zo blijft de opmaak goed bewaard.
En dan nu hieronder welke onderdelen in je cv uitgewerkt dienen te worden:
Functienaam (zet bovenaan je cv de naam van de functie die je zoekt. Let op: dus niet je eigen naam)
Persoonlijke gegevens
- voor- en achternaam
- adres (is niet noodzakelijk: je kunt volstaan met je werkgebied)
- telefoonnummer
- e-mailadres (gebruik een duidelijk e-mailadres. Het beste is er een met je naam)
- Linkedin URL (zorg dan wel dat je linkedin-profiel is bijgewerkt)
- soort rijbewijs als dit nodig is voor het werk
Persoonlijk profiel (durf hier te erkennen dat je echt iets te bieden hebt!)
Presenteer jezelf in een paar zinnen. Omschrijf in maximaal 10 regels wat je vak is (of wat je wilt doen op het gebied van werk), in welke branche je het beste tot je recht komt en wat je kunt (hoe onderscheid je jezelf). En ook hier geldt: let op het gebruik van steek- en zoekwoorden die bij jouw profiel passen.
Optioneel: kopje met competenties
Is er iets anders waar je goed in bent belangrijk voor de baan? Geef dit dan aan onder het kopje ‘competenties’. Denk hierbij aan specifieke eigenschappen die jou typeren. Je kunt dit stukje tekst ook verwerken in je persoonlijk profiel.
Werkervaring
Noem relevant werk. Je laatste werk/project staat bovenaan, de eerste onderaan. Noteer:
- de periode dat je daar hebt gewerkt
- de titel van je functie (let erop dat je een functietitel kiest die nu actueel is in de markt)
- de bedrijfsnaam en plaats
- wat je taken /verantwoordelijkheden waren
- belangrijk: benoem je resultaten beknopt
Opleidingen
Noem al je studies, opleidingen, cursussen en trainingen die relevant zijn voor de functie waar je voor gaat. Net als bij je werkervaring staat de laatste opleiding bovenaan. Laat zien:
- naam van de opleiding, de school of onderwijsinstelling
- je specialisatie en/of studierichting
- gehaald diploma of certificaat
Optioneel: kopje met vaardigheden
Is er iets anders waar je goed in bent en belangrijk voor de baan? Geef dit dan aan onder het kopje ‘vaardigheden’. Denk hierbij aan:
- computerprogramma’s (zoals office, fotobewerkingsprogramma’s)
- machines waar je mee kunt werken (bijvoorbeeld heftrucks, specifieke bewerkingsmachines)
- talen die je spreekt en/of schrijft en op welk niveau (bijvoorbeeld Engels: uitstekend, of Duits: redelijk)
Optioneel: Nevenactiviteiten
Nevenactiviteiten zijn activiteiten die je naast je werk doet. Ook daar doe je kennis en ervaring op. Zijn die belangrijk voor de baan waar je op solliciteert? Zet je nevenactiviteiten dan in je cv. Voorbeelden:
- vrijwilligerswerk (dit kan ook onder werkervaring worden genoteerd)
- lid van een bestuur
- coachen van bijvoorbeeld een sportteam
Interesses en hobby’s
Interesses en hobby’s hoef je niet te noemen. Maar je kunt ervoor kiezen om dit juist wel te doen. Zo krijgt een werkgever een completer beeld van je.
Referenties
Was je vorige werkgever tevreden over je? Vraag dan of je vroegere leidinggevende of collega dit aan je toekomstige werkgever wil vertellen. Dat heet een referentie. Noem geen namen en telefoonnummers van referenten, maar schrijf ‘referenties op aanvraag’. Zo voorkom je dat zij zomaar worden gebeld. Laat altijd eerst aan je referenten weten dat zij gebeld kunnen worden.
———————-
En nu aan de slag. Het duurt vast even voordat je helemaal tevreden bent. Begin eerst vrijuit uit te werken en ga vervolgens kritisch verplaatsen, schrappen en toevoegen.
Op andere websites zoals Intermediair, Monsterboard of Carrieretijger is ook veel informatie te vinden over het maken van een cv.
Haal op internet inspiratie uit andere cv’s, linkedin-profielen, vacature-teksten e.d. en knip, plak, jat net zolang totdat je helemaal tevreden bent en je cv helemaal bij je past.
Zin in meer inspiratie? Meld je aan voor de Bootcamp ‘Kies en word gekozen“!
Uit de bundel: “Kies en word gekozen”
Auteur: Ineke van Galen